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Partnerübereinstimmungstest (beim Online-Dating )

Ein Partnerübereinstimmungstest ist ein Testverfahren, bei dem beide Partner auf die Möglichkeit einer gegenseitigen Übereinstimmung oder Ergänzung getestet werden. Es besteht sehr simpel gesagt, aus zwei Teilen: Dem Persönlichkeitstest und dem „Matching“. Während der Persönlichkeitstest zumeist recht transparent wird, hüten die Anbieter die „Geheimnisse“ ihres Matchings wie die Rezepte für Edel-Parfüms. Außer dem eigentlichen Matching gehört auch noch die Textausgabe der Ergebnisse dazu, bei der die errechneten Formeln wieder in Texte zurückübersetzt werden.

Herkunft der Partnerübereinstimmungstests

Einer wissenschaftlichen Legende zufolge beruhen die Tests auf Sigmund Freud und Carl Gustav Jung. Das ist jedoch nicht der Fall, weil sich Freud und Jung mit derartigen Themen niemals beschäftigt haben. Myers-Briggs ist die nächste Station, bei der man ansetzen kann:Teil des Myers-Briggs Typenindikators werden immer noch von manchen Unternehmen verwendet, um Partnerübereinstimmung festzustellen. Tatsache ist aber, dass auch Myers-Briggs die Übereinstimmung von Ehepartner völlig gleichgültig war. Als weitere Quelle werden immer wieder die „Big Five“ genannt, das Fünf-Faktoren-Modell, das im Gegensatz zu dem eher spekulativen Modell von Myers-Briggs angeblich „wissenschaftlich“ sein soll.

Tatsächlich stammen alle heute verwendeten Tests dieser Art aus der Personalberatung. Es sind abgewandelte Tests, die Personalchefs benutzen, um die Eignung eines Bewerbers für eine Stelle festzustellen.

Eingebaute Ideologie

Weiterentwicklungen der Tests

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